Cyflog, buddiannau a gwobrau
“Mae ein strategaethau llesiant yn dangos ein hymrwymiad diwyro i'r rhai sy'n gweithio i Heddlu De Cymru. Un o'n hamcanion yw llywio ein diwylliant fel bod llesiant yn dod yn un o werthoedd craidd Heddlu De Cymru ac yn cael ei integreiddio yn ein gweithdrefnau, ein polisïau a'n harferion gwaith.
“Rydym yn benderfynol o ddarparu amgylchedd gwaith diogel ac iach sy’n meithrin diwylliant o lesiant cadarnhaol i staff a swyddogion.” Y Prif Gwnstabl, Jeremy Vaughan.
Drwy ymuno â TîmHDC, byddwch yn dod yn rhan o sefydliad blaengar, arloesol a chynhwysol.
Felly, beth gall gyrfa gyda Heddlu De Cymru ei gynnig i chi?
The wellbeing and development of our staff and officers matter to us. That’s why we’re proud to offer a wide range of wellbeing initiatives and development opportunities.
From physical and mental wellbeing support to training and development programmes, find out more below.
Mae telerau ac amodau yn berthnasol mewn rhai o'n buddiannau a pholisïau.